OBM Oost bundelt de krachten vanuit de Makersfabriek om de Metaal- en Maakindustrie te versterken

OBM Oost streeft ernaar en staat ervoor om voldoende en goed opgeleide vakmensen af te leveren voor de metaalbranche. “We zijn in de markt gekomen om hiervoor als tussenpersoon te fungeren. Een tussenpersoon voor het onderwijs en het bedrijfsleven.” Twee andere belangrijke speerpunten van OBM Oost zijn de algehele promotie van Leven Lang Ontwikkelen (LLO), scholing van het personeel dat al in de sector werkzaam is, en kansen bieden aan zij-instromers. Dit gebeurt op het Firda in Emmeloord of het Deltion College hier in Zwolle. Als Gerwin hierover vertelt, verschijnt er een voorzichtige glimlach op zijn gezicht:
“Denk dat ik kan zeggen, dat we succesvol zijn in deze missie.
"Momenteel hebben we 320 BBL’ers die aan het werk zijn, verdeeld over de twee locaties. Voor een team van acht collega’s dat opereert vanaf de Makersfabriek, mogen we daar trots op zijn.”

Ruimte voor groei op de Makersfabriek
OBM Oost is sinds 2013 gevestigd op het terrein van de Makersfabriek. “Ik zocht kantoorruimte, maar eigenlijk beter gezegd, ruimte om in de toekomst te kunnen uitbreiden. Sindsdien heb ik het hier in zijn geheel zien groeien.” Gerwin doelt daarmee op de komst van onder andere de Breman Academy, het Deltion College, Techlab en ZWINC.
“Vooral Techlab en Deltion College zijn belangrijk voor onze instroom van jonge techniek-enthousiastelingen.”
Deze nieuwe aanwas van personeel komt terecht bij één van de 450 bedrijven uit de Metaal- en Maakindustrie, waarvan 106 verenigd zijn binnen OBM Oost. In 2020 was Gerwin ervan overtuigd geraakt dat sommige processen beter gestroomlijnd konden worden door duidelijkere samenwerkingen aan te gaan. “Als je het zo leest, lijkt het makkelijker dan het uiteindelijk is geweest, maar een gedegen (financieel) plan leidde tot een ‘eigen’ werkplaats op het terrein en daarna de oprichting van LUX038 samen met het Deltion College.”
Ook LUX038 is bij de Makersfabriek te vinden, het is de locatie in de regio Zwolle waar kennis en technologie samen en verder worden gebracht. “Wat we toen nog niet konden zien aankomen bij OBM Oost, is dat we inmiddels ook scholen aantrekken die Voortgezet Onderwijs aanbieden,” vult Gerwin aan. “Al tachtig leerlingen uit het Voortgezet Onderwijs komen hier werken op het terrein met ons machinepark.”

Samen bouwen aan toekomstbestendige techniek
Het woord ‘samenwerking’ is nu al een aantal keer gevallen. ‘Aantrekkingskracht’ zou je eraan kunnen toevoegen. Volgens de directeur zijn dit belangrijke woorden voor een bedrijf als OBM Oost. “Het is altijd ons streven mooie projecten neer te zetten. Daarvoor moeten we een goede fundering blijven leggen voor de toekomst. Zoals investeren in robotica. Sommige dingen kunnen we namelijk niet alleen. Het verhogen van de arbeidsproductiviteit is daar dus een voorbeeld van. Evenals het behouden van switchers of uitvallers voor de techniek,” Gerwin vervolgt: “Het is namelijk heel goed mogelijk dat zo iemand dan beter past in de installatietechniek in plaats van de metaaltechniek of vice versa. Die kansen moeten we als gezamenlijke bedrijven hier op het terrein van de Makersfabriek blijven stimuleren en zien.”
Volgens Gerwin is de Makersfabriek een goed voorbeeld van hoe je techniek en technologie een gezicht geeft. Hoe je langzaamaan, door verschillende facetten van techniek samen te laten werken, een olievlek creëert waarmee stevig rekening gehouden moet worden: “OBM Oost blijft daar graag aan bijdragen als het gaat om sectorpromotie. Als we de kans krijgen of zien om de Makersfabriek als geheel te promoten, pakken we die handschoen met liefde op.”
Gerwin adviseert gevestigde namen op de Makersfabriek bruggen te blijven slaan onderling.

“Dat stuwt je organisatie vooruit.”
Nieuwkomers zijn uiteraard ook welkom, “Blijf dan niet op je eiland zitten. Wees je er bewust van dat als je komt brengen, er nog meer is te halen.”